东北网齐齐哈尔8月8日电 傅亚男医保问题解决

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伴随着社会竞争的日益激烈,工作压力与日俱增,食品不安全以及环境污染严重,疾病的发生率越来越高,且逐渐年轻化。加快医疗保险金沙官网手机网址 ,制度改革,保障职工基本医疗,是目前当务之急改善的问题。医保现在逐渐成为了大家关心的问题和用人单位给员工的基本保障。那么,每个月个人和单位缴纳的医保交多少年就不用交了?

市三十五中学退休教师傅亚男写信向市领导反映:他于2002年2月退休,后随女儿迁居广州。退休前一直交纳医疗保险费,可退休后却不能享受医保待遇,原因是在办理医保过程中漏办了,期间他通过不同方式,多次找有关部门要求补办医疗保险,但一直没有得到解决。

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市政府办公厅领导对此高度重视,立即责成专人协调处理。经了解,情况属实。对此,调查人员协调市教育局与学校联系,积极筹措资金,同时与医保中心协商,按最低额度为傅亚男补交医疗保险费,补办医疗保险手续。经过多方积极努力,傅亚男的医保问题得到妥善解决。

随着社会的发展,个人医保已经逐渐走进人民群众的日常生活中,而医保的缴费工作一直是人民群众关注的热点问题。中国作为人口大国,对于医保的缴费是否可间断性,广大的人民群众是极为重视的。为了保证广大的人民群众的个人医疗需求,我国也针对医保出具了相关政策法规。那么,医保是累计还是连续的缴费呢?下面就由律师365的小编为您解答。

医保交多少年就不用交了?

一、实际缴费年限的计算

根据我国社会保险法第二十七条规定,参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。

用人单位和职工个人按《基本医疗保险办法》规定缴纳基本医疗保险费后,市医疗保险经办机构据实记载职工的缴费年限。其中,用人单位中断缴纳基本医疗保险费,市医疗保险经办机构暂停记载其职工缴费年限,原缴费年限予以保留;用人单位和职工个人继续缴纳基本医疗保险费的,职工缴费年限前后合并计算;

因我国各省市实际情况不同,因此我国政府并未对医保最低缴费年限进行统一规定,由各省市自行规定。

职工因终止、解除劳动合同等原因中断缴纳基本医疗保险费的,市医疗保险经办机构暂停记载其缴费年限,但职工原缴费年限予以保留;个人按规定继续缴纳基本医疗保险费和重新就业后用人单位和职工继续缴纳基本医疗保险费的,其缴费年限前后合并计算;《基本医疗保险办法》实施前己按规定办理退休手续的退休人员,不计算个人实际缴费年限。

如果是个人参保则受以下规定限制:

二、视同缴费年限的计算

(一)参保人员男满60周岁、女满55周岁时,累计缴纳基本医疗保险费的年限,男不少于25年,女不少于20年,其中实际缴纳基本医疗保险费的年限必须不少于15年,可以享受退休人员医疗保险待遇。本通知实施前基本养老保险视同缴费年限,视同累计缴纳基本医疗保险费的年限。实际缴费或累计缴费年限未达到最低年限要求的,应一次性补齐实际缴费年限的医疗保险费用,仍未达到累计缴费年限要求的,再补齐累计缴费年限的医疗保险费后,方可享受退休人员医疗保险待遇。补缴的医疗保险费用,按补缴时的缴费基数、缴费率计算。

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